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不止恋爱童锦程.skill在职场沟通、事业与自我提升中的5个隐藏用法【免费下载链接】tong-jincheng-skill童锦程视角 Skill — 用深情祖师爷的思维框架分析人际关系项目地址: https://gitcode.com/gh_mirrors/to/tong-jincheng-skill童锦程.skill是一个基于「深情祖师爷」童锦程思维框架的 AI 技能Skill用约20万字的一手直播与vlog素材提炼出5个心智模型和9条决策启发式帮你用他直白、反鸡汤的方式分析问题。大多数人的第一印象是恋爱分析工具但实际上这套洞察人性的框架在职场沟通、事业取舍和自我提升上同样好使。不想折腾安装微信搜「情商练习有事问AI」小程序直接上传对话截图让AI帮你复盘。一、职场沟通「给台阶」是最被低估的说服力模型很多人以为沟通靠口才其实靠的是给对方一个能说服自己的理由。这正是童锦程的核心模型之一——「给台阶」Face-Saving Architecture人不是不想做而是需要一个体面的理由。他在直播里讲过红包的例子直接发红包对方不好意思收备注一句能请你吃饭吗对方就能自然接受了。SKILL.md 里把这个模型的适用范围写得很清楚说服他人、商业销售、化解尴尬全都适用。职场里怎么用场景普通做法「给台阶」做法催同事交方案今天必须给我周五前给我客户那边我就能先走流程向老板提加薪我要涨薪附上业绩数据按这个产出对标市场价是……指出同事的失误直接戳破先给台阶再私下提醒本质区别不是逼对方做而是让对方觉得这样做是对的。二、识人利器「越缺什么越炫耀什么」职场上最实用的一个判断力读懂别人的不安全感。童锦程的原话是越缺什么越想炫耀什么还有一句狠话——说自己是渣男的全是好人01-writings.md 第6行。这个规律在职场翻译过来就是反复强调我这人直的同事往往最怕别人说他圆滑开会时不停炫耀资源的伙伴多半在能力上心虚满口格局的领导值得留意他真正在意的是什么反过来用在自己身上也是一次自检你反复向别人解释什么那很可能就是你最焦虑的点。这个双向用法比单纯看人更有价值。三、事业取舍模糊信号面前别继续投入职场里最贵的成本不是失败而是在模糊信号上持续消耗。他的第一条决策启发式如果你不确定她喜欢你那她就是不喜欢你。SKILL.md这句话去掉她字就是完整的事业决策法客户再看看了三次 → 大概率不是再看看是不想签领导对你的方案再研究研究 → 可能是没有排期想转行新方向感觉还可以 → 不确定就先去小成本验证配套规则是先事业后爱情式的优先级排序不要在模糊中恋战把精力投给确定性的事。完整的决策行为记录可以看 05-decisions.md包括他从辛选生态独立、用人设引流但守真诚底色等关键决策的逻辑。四、自我提升瓶颈期只干两件事这条是全文最短、也最实用的一条规则出自他反复强调的铁律遇到瓶颈读书或健身永远不喝酒。你今天喝得稀巴烂醉明天该有的烦恼还在。翻译成职场语言❌ 用刷手机、酒局、短视频逃避当下的难受✅ 用读书升级认知用健身恢复状态——这两件事一定有回报为什么这条值得单独列出来因为它对抗的是职场人最大的隐形杀手用忙碌伪装逃避。周末加班到凌晨看似努力可能只是在用疲劳回避那个真正需要解决的问题。五、冲突管理不生气想解决办法职场冲突里最没价值的反应是生气。童锦程的原话生气解决不了问题生气是无能的表现我们想的是解决的办法。配套的模型是「人性不可考验」与其监控和试探不如建立让人自然做对的环境。这对团队管理尤其成立——与其设局测试员工会不会摸鱼不如把规则、激励和沟通路径建好让人不需要被盯着也能做对事。冲突处理的三步走先别急着定性这人是故意的是情绪的开头问自己什么条件下他会做对对应给台阶模型把需求直接说出口我希望你多联系我式表达不测试、不暗示如何安装使用一行命令安装npx skills add hotcoffeeshake/tong-jincheng-skill也可以在 Claude Code 里用以下触发词激活童锦程深情祖师爷用童锦程的方式从童锦程视角激活后直接描述你的问题比如我提的方案被领导否了三次但没人说具体原因我该怎么办——它会用上面的框架给你拆解而不是复读语录。诚实边界提醒这套Skill的素材以情感与人际内容为主纯商业决策、投资分析类问题数据不足它会坦承局限并只做基于人性洞察的推断。详见 SKILL.md 的诚实边界部分以及 README.md 中的完整说明。写在最后语录告诉你他说过什么童锦程.skill 帮你用他的方式看你的问题。恋爱只是这套框架的一个应用场景。职场沟通、识人辨事、事业取舍、瓶颈期管理、冲突处理——凡是涉及人的场景这套直白到有点扎心的思维框架都能用上。核心框架与调研素材全部透明公开在仓库中感兴趣可以从 references/research/ 目录的6个维度文件开始读起。【免费下载链接】tong-jincheng-skill童锦程视角 Skill — 用深情祖师爷的思维框架分析人际关系项目地址: https://gitcode.com/gh_mirrors/to/tong-jincheng-skill创作声明：本文部分内容由AI辅助生成（AIGC），仅供参考 不止恋爱：童锦程.skill在职场沟通、事业与自我提升中的5个隐藏用法
不止恋爱童锦程.skill在职场沟通、事业与自我提升中的5个隐藏用法【免费下载链接】tong-jincheng-skill童锦程视角 Skill — 用深情祖师爷的思维框架分析人际关系项目地址: https://gitcode.com/gh_mirrors/to/tong-jincheng-skill童锦程.skill是一个基于「深情祖师爷」童锦程思维框架的 AI 技能Skill用约20万字的一手直播与vlog素材提炼出5个心智模型和9条决策启发式帮你用他直白、反鸡汤的方式分析问题。大多数人的第一印象是恋爱分析工具但实际上这套洞察人性的框架在职场沟通、事业取舍和自我提升上同样好使。不想折腾安装微信搜「情商练习有事问AI」小程序直接上传对话截图让AI帮你复盘。一、职场沟通「给台阶」是最被低估的说服力模型很多人以为沟通靠口才其实靠的是给对方一个能说服自己的理由。这正是童锦程的核心模型之一——「给台阶」Face-Saving Architecture人不是不想做而是需要一个体面的理由。他在直播里讲过红包的例子直接发红包对方不好意思收备注一句能请你吃饭吗对方就能自然接受了。SKILL.md 里把这个模型的适用范围写得很清楚说服他人、商业销售、化解尴尬全都适用。职场里怎么用场景普通做法「给台阶」做法催同事交方案今天必须给我周五前给我客户那边我就能先走流程向老板提加薪我要涨薪附上业绩数据按这个产出对标市场价是……指出同事的失误直接戳破先给台阶再私下提醒本质区别不是逼对方做而是让对方觉得这样做是对的。二、识人利器「越缺什么越炫耀什么」职场上最实用的一个判断力读懂别人的不安全感。童锦程的原话是越缺什么越想炫耀什么还有一句狠话——说自己是渣男的全是好人01-writings.md 第6行。这个规律在职场翻译过来就是反复强调我这人直的同事往往最怕别人说他圆滑开会时不停炫耀资源的伙伴多半在能力上心虚满口格局的领导值得留意他真正在意的是什么反过来用在自己身上也是一次自检你反复向别人解释什么那很可能就是你最焦虑的点。这个双向用法比单纯看人更有价值。三、事业取舍模糊信号面前别继续投入职场里最贵的成本不是失败而是在模糊信号上持续消耗。他的第一条决策启发式如果你不确定她喜欢你那她就是不喜欢你。SKILL.md这句话去掉她字就是完整的事业决策法客户再看看了三次 → 大概率不是再看看是不想签领导对你的方案再研究研究 → 可能是没有排期想转行新方向感觉还可以 → 不确定就先去小成本验证配套规则是先事业后爱情式的优先级排序不要在模糊中恋战把精力投给确定性的事。完整的决策行为记录可以看 05-decisions.md包括他从辛选生态独立、用人设引流但守真诚底色等关键决策的逻辑。四、自我提升瓶颈期只干两件事这条是全文最短、也最实用的一条规则出自他反复强调的铁律遇到瓶颈读书或健身永远不喝酒。你今天喝得稀巴烂醉明天该有的烦恼还在。翻译成职场语言❌ 用刷手机、酒局、短视频逃避当下的难受✅ 用读书升级认知用健身恢复状态——这两件事一定有回报为什么这条值得单独列出来因为它对抗的是职场人最大的隐形杀手用忙碌伪装逃避。周末加班到凌晨看似努力可能只是在用疲劳回避那个真正需要解决的问题。五、冲突管理不生气想解决办法职场冲突里最没价值的反应是生气。童锦程的原话生气解决不了问题生气是无能的表现我们想的是解决的办法。配套的模型是「人性不可考验」与其监控和试探不如建立让人自然做对的环境。这对团队管理尤其成立——与其设局测试员工会不会摸鱼不如把规则、激励和沟通路径建好让人不需要被盯着也能做对事。冲突处理的三步走先别急着定性这人是故意的是情绪的开头问自己什么条件下他会做对对应给台阶模型把需求直接说出口我希望你多联系我式表达不测试、不暗示如何安装使用一行命令安装npx skills add hotcoffeeshake/tong-jincheng-skill也可以在 Claude Code 里用以下触发词激活童锦程深情祖师爷用童锦程的方式从童锦程视角激活后直接描述你的问题比如我提的方案被领导否了三次但没人说具体原因我该怎么办——它会用上面的框架给你拆解而不是复读语录。诚实边界提醒这套Skill的素材以情感与人际内容为主纯商业决策、投资分析类问题数据不足它会坦承局限并只做基于人性洞察的推断。详见 SKILL.md 的诚实边界部分以及 README.md 中的完整说明。写在最后语录告诉你他说过什么童锦程.skill 帮你用他的方式看你的问题。恋爱只是这套框架的一个应用场景。职场沟通、识人辨事、事业取舍、瓶颈期管理、冲突处理——凡是涉及人的场景这套直白到有点扎心的思维框架都能用上。核心框架与调研素材全部透明公开在仓库中感兴趣可以从 references/research/ 目录的6个维度文件开始读起。【免费下载链接】tong-jincheng-skill童锦程视角 Skill — 用深情祖师爷的思维框架分析人际关系项目地址: https://gitcode.com/gh_mirrors/to/tong-jincheng-skill创作声明：本文部分内容由AI辅助生成（AIGC），仅供参考