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AI 技能人工智能【免费下载链接】marketingskillsMarketing skills for Claude Code and AI agents. CRO, copywriting, SEO, analytics, and growth engineering.项目地址https://gitcode.com/GitHub_Trending/mar/marketingskills点击查看免费下载导读本文基于开源仓库 Marketingskills 的 sales-enablement 技能面向 Claude Code 等 AI Agent 的营销技能库中核心参考文档 one-pager-templates.md系统讲解四种销售一页纸One-Pager模板的完整结构、文案提示词与版式规范。读完本文你将掌握如何让 AI Agent 按场景快速产出产品总览页、场景专用页、会后留档页、Champion 赋能页四类销售物料并能够依据 SKILL.md 中的设计原则校验产出质量直接交付给一线销售团队使用。一页纸物料在销售赋能中的定位在销售赋能技能中One-Pager 是核心销售物料类型之一。其适用场景在 SKILL.md 中被明确界定为三类会后总结Post-meeting recap——巩固刚刚发生的对话保持推进势能Champion 内部转售Champion internal selling——为你的内部支持者提供替你卖货的弹药展会/峰会分发Trade show handout——快速引入产品并驱动后续跟进。同时该技能给出了通用结构骨架问题陈述 → 解决方案 → 3 个差异化点 → 一个强证明点 → 清晰的 CTA以及三条不可妥协的设计原则严格一页只印正面最多正反两面30 秒可扫读粗体标题、短要点、留白充足包含 logo、网站、具体联系人而不是 info 这种公共邮箱品牌匹配但保持干净——这是销售工具不是品牌宣传品。以下四种模板正是在此框架之上的分场景细化由 one-pager-templates.md 提供逐块结构与文案提示词。模板一产品总览 One-PagerProduct Overview这是默认模板面向对你一无所知的陌生读者作用是快速建立你是谁、为谁解决什么问题的认知。结构骨架[Logo] [Tagline] HEADLINE: One sentence describing what you do and who its for. THE PROBLEM 2-3 sentences describing the pain your buyer faces. THE SOLUTION 2-3 sentences describing how your product solves it. WHY [YOUR PRODUCT] • Differentiator 1 — One sentence explaining the benefit • Differentiator 2 — One sentence explaining the benefit • Differentiator 3 — One sentence explaining the benefit PROOF Customer quote with specific result. — Name, Title, Company [Optional: 2-3 metric callouts: X% improvement, Y hours saved] [CTA Button/Link] [Contact: namecompany.com]文案提示词模板为 AI Agent 预设了三个关键区块的自问自答式提示词区块提示词HeadlineWhat do you do, in one sentence, that makes someone say tell me more?用一句话说清你做什么让人想追问ProblemWhat is your buyer struggling with before they find you?买家找到你之前正在被什么折磨DifferentiatorsIf you could only tell them 3 things, what would make them choose you?如果只能说 3 件事什么能让他们选你这三个提示词的价值在于强制克制标题只给一句话、痛点只说买家视角、差异化只保留最关键的 3 条。这与销售赋能技能Scannable Over Comprehensive可扫读优于大而全的核心原则完全一致——销售在通话中需要在 3 秒而不是 30 秒内找到答案。实战填充示例以销售赋能评估用例 evals.json 中的场景员工敬业度平台面向 500–5000 人企业 HR 总监差异化点是实时脉冲调研 AI 洞察为例产品总览页可如此落笔HEADLINEReal-time pulse surveys with AI insights for HR leaders at growing companies.THE PROBLEMAnnual engagement surveys take months and arrive stale. By the time HR sees the data, top performers have already left.THE SOLUTIONOur platform runs weekly pulse surveys and uses AI to surface issues the moment they emerge — so HR acts in days, not quarters.WHY3 个差异化点每条一句话说明收益。模板二场景专用 One-PagerUse-Case Specific比产品总览页更聚焦针对特定工作流、垂直行业或单一问题定制命中率更高。结构骨架[Logo] [Use Case: e.g., For Sales Teams] HEADLINE: How [your product] helps [persona] [achieve outcome]. THE CHALLENGE When [persona] needs to [task], they face [specific pain]. This leads to [consequence]: [time wasted / money lost / risk]. HOW IT WORKS 1. [Step 1] — What happens and why it matters 2. [Step 2] — What happens and why it matters 3. [Step 3] — What happens and why it matters RESULTS • [Metric 1]: Before → After • [Metric 2]: Before → After • [Metric 3]: Before → After CUSTOMER SPOTLIGHT Quote about this specific use case. — Name, Title, Company [CTA: See it in action or Start a pilot] [Contact info]注意这里的差异化设计CHALLENGE 使用填空式模板当 [persona] 需要 [task] 时他们面对 [pain]导致 [consequence]RESULTS 使用Before → After对比结构把模糊的效果好强制转化为可量化的前后对比呼应销售赋能技能中Tie Back to Business Outcomes原则——每个主张都要落到收入、效率或风险降低上。适用时机文档明确列出三类典型用法不同买家画像需要不同的 One-Pager给 CTO 的和给销售 VP 的不同行业定制版本医疗、金融科技、电商各有合规与痛点差异用例版本报表、入职、安全等不同场景。这对应销售赋能技能Situation-Specific, Not Generic原则物料必须按画像、交易阶段与用例定制一份给 CTO 的物料与给销售 VP 的应当截然不同会后跟进的一页纸与展会分发的目的也完全不同。模板三会后留档 One-PagerPost-Meeting Leave-Behind设计目标是强化一场已经发生的对话总结讨论内容并提出下一步属于销售流程中承上启下的助推器。结构骨架[Logo] [Date of Meeting] MEETING RECAP: [Company Name] WHAT WE DISCUSSED • [Pain point 1 they mentioned] • [Pain point 2 they mentioned] • [Goal theyre trying to achieve] HOW [YOUR PRODUCT] HELPS • [Solution to pain 1] — [Specific capability or workflow] • [Solution to pain 2] — [Specific capability or workflow] • [How you help them reach their goal] RELEVANT PROOF Quote from a similar customer. — Name, Title, Company [1-2 metrics from a similar customer] PROPOSED NEXT STEPS 1. [Next step with date] 2. [Follow-up action] 3. [Decision timeline] [Your name] | [Your title] | [Email] | [Phone]四条实战 Tips会后 24 小时内发出——趁热打铁别让热度冷却引用他们亲口说过的具体内容——证明你真的在听What We Discussed 区块直接复述客户原话把下一步动作写得具体且有时限——Proposed Next Steps 强制带日期记住这份物料的终极去向它是你的 Champion 转发给自己老板的东西。这最后一条 Tip 非常关键会后留档页不只是给客户本人看的它同时是你的内部支持者向上级转售时的呈堂证供。这也是它需要完整署名区姓名、职位、邮箱、电话的原因——对方需要知道出了问题找谁。模板四Champion 赋能 One-PagerChampion Enablement专门为你的内部 Champion 设计由他们拿去给团队和领导层看。模板的首要写作目标是让他们看起来很聪明。结构骨架[Logo] WHY WERE EVALUATING [YOUR PRODUCT] THE SITUATION [2-3 sentences about the internal challenge, written as if the champion is explaining it to their team. Use we and our language.] WHAT [YOUR PRODUCT] DOES [1-2 sentences. Plain language, no jargon.] WHY THIS SOLUTION • [Reason 1] — How it solves our specific problem • [Reason 2] — How it compares to what we do today • [Reason 3] — How it compares to alternatives we evaluated EXPECTED IMPACT • [Metric]: Current state → Expected state • [Metric]: Current state → Expected state • [Time to value]: Live within [X weeks] WHO ELSE USES IT [2-3 recognizable company names in their industry] Relevant customer quote. — Name, Title, Company NEXT STEPS • [What were doing next] • [What we need from the team] • [Decision timeline] Questions? Talk to [Champion name] or [Your name at email].注意语言视角的转换THE SITUATION 必须用we/our第一人称复数写作仿佛 Champion 自己在向团队解释内部挑战WHAT [YOUR PRODUCT] DOES 只允许 1–2 句、纯白话、零术语。整份文档的口吻属于 Champion 而不是你。为什么这套结构有效用 Champion 的声音而非你的声音——领导层听到的是内部人的判断信任度完全不同预先回答他老板会问的问题——Why This Solution 的对比现状/对比竞品两个理由就是老板的典型疑问包含他们尊重的同行证明WHO ELSE USES IT 中的业内知名公司名称明确的请求与时间线NEXT STEPS 带决策时间线驱动内部势能而非停留在观望。在 objection-library.md 的快速参考表中Need to check with my boss这条异议对应的推荐证明点正是Champion one-pager, ROI calculator——可见 Champion 赋能页是销售流程中处理内部转售异议的标配弹药。版式规范让一页纸真正一页可读模板解决内容版式解决30 秒可扫读。文档给出了五维度的具体参数。视觉层级Visual HierarchyHeadline——页面最大字号、置顶第一时间传达价值小节标题Section headers——加粗、清晰作为可扫读的锚点正文——短句要点优先于段落证明元素——指标与客户引语需要在视觉上突出更大字号、颜色或引用框CTA——位置显眼放在页底或右下角。留白Whitespace四边页边距至少0.75 英寸区块之间保留足够视觉分隔不要挤成一团判据明确如果觉得拥挤就删内容永远不要把字号缩到 9pt 以下。字号建议元素建议字号Headline标题18–24pt小节标题12–14pt 加粗正文10–11pt小字/页脚8–9pt配色标题和强调元素使用品牌色正文保持深色黑色或近黑配白底保证可读性强调色限制在1–2 种以内保持视觉一致性用颜色把注意力引向指标和 CTA。文件格式PDF用于邮件附件与会后留档Google Slides / PowerPoint用于销售可自行编辑的版本两种都必须提供——销售要能改客户要干净 PDF。这一双格式要求与销售赋能技能第一条核心原则Sales Uses What Sales Trusts呼应销售在发出前会改写你的文档与其被改写不如主动提供可编辑源文件让销售用他们的语言、而不是市场部的语言去传递信息。模板选型决策矩阵四种模板容易混淆可按物料交给谁、在什么环节用快速决策模板目标读者核心任务关键特征产品总览页对你一无所知的陌生人建立认知一句话标题 痛点/解法 3 差异化场景专用页特定画像/行业/用例精准命中填空式挑战 Before→After 指标会后留档页刚开完会的客户巩固对话、推动下一步复述客户原话 带日期的下一步Champion 赋能页客户内部的 Champion 及其上级让 Champion 替你转售we/our口吻 同行证明 决策时间线从评估用例看 AI Agent 的产出校验仓库为 sales-enablement 技能配置了可执行的评估用例 evals.json。其中第 3 条用例直接以自然口语触发 one-pager 任务i need a one-pager we can leave behind after sales meetings并断言 AI Agent 的产出必须满足命中 one-pager / leave-behind 框架包含Headline核心价值主张、关键收益3–5 条、社会证明客户 logo、关键指标、How It Works简化版、定价摘要或starting at区间、明确下一步 CTA遵守一页正面或正反两面格式限制推荐可扫读的设计原则视觉层级、不堆文字为每个区块提供具体内容。用这套断言反查本文四种模板可以看到产品总览页天然覆盖Headline 收益 证明 CTA会后留档页和 Champion 赋能页覆盖How It Works 下一步与社会证明而 SKILL.md 的 5 要素结构问题陈述 → 解法 → 3 差异化 → 1 个证明点 → CTA是所有模板的公共骨架。将评估用例的断言与 one-pager-templates.md 的逐块结构对照即可形成一套生成 → 自检 → 交付的完整校验闭环。常见失败模式与规避结合销售赋能技能的通用原则以下是 One-Pager 最容易踩的坑Feature Dump功能堆砌——把页面写成功能清单没有所以呢。解决每条差异化都强制接一句收益说明对应Tie Back to Business Outcomes原则Wall of Text文字墙——段落超过 3 行。解决短句 要点正文 10–11pt 上限拥挤就删内容而非缩字号通用化产出Generic Output——同一份页面发给所有人。解决按画像/行业/用例选择场景专用模板会后页必须复述客户原话证明点缺失或模糊——只有我们是行业领先没有具体数字。解决PROOF 区块强制使用带具体结果的客户引语与 X% / Y hours 类指标。最后提醒One-Pager 与销售 Deck 是互补而非替代关系——Deck 服务于演示对话参见 deck-frameworks.md 的逐页叙事框架而一页纸服务于留档与转售在销售赋能技能的产出格式约定中One-Pager 的标准交付物正是完整文案 版式指导视觉层级、分区与本文四模板 五维版式规范完全对应。把这些模板和规范固化到 Agent 的工作流中即可让销售团队在 24 小时内拿到真正会用、敢转发、能促成的物料。赞分享AI 技能人工智能【免费下载链接】marketingskillsMarketing skills for Claude Code and AI agents. CRO, copywriting, SEO, analytics, and growth engineering.项目地址https://gitcode.com/GitHub_Trending/mar/marketingskills点击查看免费下载相关推荐P3C 常量定义规约全解析五条核心规则的实战要点与源码实现P3C 常量定义规约全解析五条核心规则的实战要点与源码实现 导读 常量是 Java 代码中最常见的静态元素之一却是大量隐性缺陷与协作摩擦的源头魔法值导致线AI 技能人工智能面向销售团队的客户级销售物料生成create-an-asset 技能全流程实战指南面向销售团队的客户级销售物料生成create an asset 技能全流程实战指南 在客户会议前临时赶制一份可展示的销售物料往往既耗时又依赖设计资源。 crAI 技能AI 插件BuildingBlocks数据缓存策略SQLite与WebView缓存的最佳实践BuildingBlocks数据缓存策略SQLite与WebView缓存的最佳实践 BuildingBlocks是一个帮助开发者快速构建应用的开源项目其高效上一篇Apollo Client RetryLink 深入解析网络重试的 API 配置与实现原理下一篇AI-Writer三步开启你的离线AI写作之旅轻松创作玄幻言情小说创作声明：本文部分内容由AI辅助生成（AIGC），仅供参考 Marketingskills 销售赋能 One-Pager 模板实战：为 AI Agent 生成可落地的销售一页纸物料
AI 技能人工智能【免费下载链接】marketingskillsMarketing skills for Claude Code and AI agents. CRO, copywriting, SEO, analytics, and growth engineering.项目地址https://gitcode.com/GitHub_Trending/mar/marketingskills点击查看免费下载导读本文基于开源仓库 Marketingskills 的 sales-enablement 技能面向 Claude Code 等 AI Agent 的营销技能库中核心参考文档 one-pager-templates.md系统讲解四种销售一页纸One-Pager模板的完整结构、文案提示词与版式规范。读完本文你将掌握如何让 AI Agent 按场景快速产出产品总览页、场景专用页、会后留档页、Champion 赋能页四类销售物料并能够依据 SKILL.md 中的设计原则校验产出质量直接交付给一线销售团队使用。一页纸物料在销售赋能中的定位在销售赋能技能中One-Pager 是核心销售物料类型之一。其适用场景在 SKILL.md 中被明确界定为三类会后总结Post-meeting recap——巩固刚刚发生的对话保持推进势能Champion 内部转售Champion internal selling——为你的内部支持者提供替你卖货的弹药展会/峰会分发Trade show handout——快速引入产品并驱动后续跟进。同时该技能给出了通用结构骨架问题陈述 → 解决方案 → 3 个差异化点 → 一个强证明点 → 清晰的 CTA以及三条不可妥协的设计原则严格一页只印正面最多正反两面30 秒可扫读粗体标题、短要点、留白充足包含 logo、网站、具体联系人而不是 info 这种公共邮箱品牌匹配但保持干净——这是销售工具不是品牌宣传品。以下四种模板正是在此框架之上的分场景细化由 one-pager-templates.md 提供逐块结构与文案提示词。模板一产品总览 One-PagerProduct Overview这是默认模板面向对你一无所知的陌生读者作用是快速建立你是谁、为谁解决什么问题的认知。结构骨架[Logo] [Tagline] HEADLINE: One sentence describing what you do and who its for. THE PROBLEM 2-3 sentences describing the pain your buyer faces. THE SOLUTION 2-3 sentences describing how your product solves it. WHY [YOUR PRODUCT] • Differentiator 1 — One sentence explaining the benefit • Differentiator 2 — One sentence explaining the benefit • Differentiator 3 — One sentence explaining the benefit PROOF Customer quote with specific result. — Name, Title, Company [Optional: 2-3 metric callouts: X% improvement, Y hours saved] [CTA Button/Link] [Contact: namecompany.com]文案提示词模板为 AI Agent 预设了三个关键区块的自问自答式提示词区块提示词HeadlineWhat do you do, in one sentence, that makes someone say tell me more?用一句话说清你做什么让人想追问ProblemWhat is your buyer struggling with before they find you?买家找到你之前正在被什么折磨DifferentiatorsIf you could only tell them 3 things, what would make them choose you?如果只能说 3 件事什么能让他们选你这三个提示词的价值在于强制克制标题只给一句话、痛点只说买家视角、差异化只保留最关键的 3 条。这与销售赋能技能Scannable Over Comprehensive可扫读优于大而全的核心原则完全一致——销售在通话中需要在 3 秒而不是 30 秒内找到答案。实战填充示例以销售赋能评估用例 evals.json 中的场景员工敬业度平台面向 500–5000 人企业 HR 总监差异化点是实时脉冲调研 AI 洞察为例产品总览页可如此落笔HEADLINEReal-time pulse surveys with AI insights for HR leaders at growing companies.THE PROBLEMAnnual engagement surveys take months and arrive stale. 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[Step 3] — What happens and why it matters RESULTS • [Metric 1]: Before → After • [Metric 2]: Before → After • [Metric 3]: Before → After CUSTOMER SPOTLIGHT Quote about this specific use case. — Name, Title, Company [CTA: See it in action or Start a pilot] [Contact info]注意这里的差异化设计CHALLENGE 使用填空式模板当 [persona] 需要 [task] 时他们面对 [pain]导致 [consequence]RESULTS 使用Before → After对比结构把模糊的效果好强制转化为可量化的前后对比呼应销售赋能技能中Tie Back to Business Outcomes原则——每个主张都要落到收入、效率或风险降低上。适用时机文档明确列出三类典型用法不同买家画像需要不同的 One-Pager给 CTO 的和给销售 VP 的不同行业定制版本医疗、金融科技、电商各有合规与痛点差异用例版本报表、入职、安全等不同场景。这对应销售赋能技能Situation-Specific, Not Generic原则物料必须按画像、交易阶段与用例定制一份给 CTO 的物料与给销售 VP 的应当截然不同会后跟进的一页纸与展会分发的目的也完全不同。模板三会后留档 One-PagerPost-Meeting Leave-Behind设计目标是强化一场已经发生的对话总结讨论内容并提出下一步属于销售流程中承上启下的助推器。结构骨架[Logo] [Date of Meeting] MEETING RECAP: [Company Name] WHAT WE DISCUSSED • [Pain point 1 they mentioned] • [Pain point 2 they mentioned] • [Goal theyre trying to achieve] HOW [YOUR PRODUCT] HELPS • [Solution to pain 1] — [Specific capability or workflow] • [Solution to pain 2] — [Specific capability or workflow] • [How you help them reach their goal] RELEVANT PROOF Quote from a similar customer. — Name, Title, Company [1-2 metrics from a similar customer] PROPOSED NEXT STEPS 1. 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Plain language, no jargon.] WHY THIS SOLUTION • [Reason 1] — How it solves our specific problem • [Reason 2] — How it compares to what we do today • [Reason 3] — How it compares to alternatives we evaluated EXPECTED IMPACT • [Metric]: Current state → Expected state • [Metric]: Current state → Expected state • [Time to value]: Live within [X weeks] WHO ELSE USES IT [2-3 recognizable company names in their industry] Relevant customer quote. — Name, Title, Company NEXT STEPS • [What were doing next] • [What we need from the team] • [Decision timeline] Questions? 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