接上次 5 月上旬更新，这半个月（5/18 – 5/30）好简历的核心变化是：把"写简历"这件事做得更顺手了。
不是加了一堆新入口，而是对编辑简历、选模板、诊断问题这几个关键步骤做了实质升级。如果你每天都在用好简历，这次更新会明显感觉到整个操作更流畅、更可控。
1. 全新的简历编辑器：React 简历编辑器，交互更流畅
这是这轮最值得试的变化。简历新建和编辑两个核心页面，都从旧版重写为了 React 版本。
好处不是你肉眼能看到的那种「换个皮肤」——而是交互响应更快，操作更跟手。
2. 95 套模板，覆盖更多岗位方向
模板系统自 5 月中旬上线后，这半个月又做了一次大的覆盖扩增——从几十套扩展到 95 套模板，覆盖的技术栈和岗位类型更全面。
同时，围绕「选模板」这个动作也补了两个实用小功能：
- 模板预览可以在新标签页打开：选模板时可以平铺对比，不用在几个模板之间反复切换了。
- 模板选择器增加了描述：每个模板旁边会有一段简要说明，告诉你这个模板适合什么类型的岗位，而不是只靠一个名字判断。
另外，SEO 也跟上来了：现在通过搜索引擎搜「程序员简历模板」「产品经理简历模板」等关键词，更容易直接找到对应的模板页——这对第一还没注册好简历的同学来说，是一个更方便的入口。
3. 简历诊断：不用登录也能用了
过去诊断简历必须注册登录，有些人想先看看自己的简历问题再决定要不要用，流程上会多一步犹豫。
现在 诊断功能前置到登录之前：你来到首页，直接上传简历，系统就能给你一份诊断报告。不需要先注册、不需要先付费。等你看到诊断结果、觉得有用之后，再决定是否登录进入完整的优化流程。
这个调整背后的逻辑很简单：让用户先验证产品价值，再决定要不要投入更多。对第一次来的人来说，决策路径短了一大截。
4. 优化前后对比：支持同步滚动
优化完简历后，你可以在对比页面同时看优化前后的版本。这次加了一个很细节但很实用的能力——左右两侧同步滚动。
如果你有过在对比页面上反复左右分别往下翻的经历，就知道这个改进有多舒服。现在看哪一段改了、哪一段没动，直接滚动左边或右边，另一边也会同步跟过来。
5. 简历 PDF 导出，效果更好了
PDF 导出做了新一轮优化，输出排版更接近在线预览的效果。导出时「屏幕上好看、PDF 走样」的问题进一步减少。
6. 写简历更灵活：时间不再是必填项
很多人写简历被卡住，是因为记不清某个项目的精确开始和结束时间。
这次提示词优化后，项目经历和工作的开始/结束时间不再是强制必填项。你可以跳过不记得到的时间，专注于把经历和成果写好。这对经历跨度较长、时间记忆模糊的情况特别有用。
7. 首页焕新，转化路径更清晰
首页做了一次比较大的调整，核心目标是让第一次来的人更快理解产品怎么用，更快决定开始优化自己的简历。
- 信息层次重新梳理，首屏突出核心价值
- 优化流程的展示更具体，减少了"这到底怎么用"的疑惑
- 整体视觉更干净，重点信息更好找
这次改版的实际效果反映在数据上也挺明显的——首页到开始使用简历的转化率有显著提升。
8. LLM 模型可切换，灵活控制效果与速度
在设置中，现在可以自由选择底层的 LLM 模型以及温度参数：
- 默认使用 DeepSeek V4 Flash（速度快、性价比高）
- 可以选择升级到 DeepSeek V4 Pro（效果更强，适合对质量要求更高的场景）
- 温度参数可调，控制 AI 改写的创造性与保守程度
不同岗位对简历改写的风格要求不同，这个灵活性对于追求高质量优化效果的用户会很有帮助。
9. 新博客上线：帮你写好每一段经历
这半个月还上线了几篇针对简历内容写作的博客，覆盖多个语言版本：
- STAR 法则写项目经验：教你用「情境-任务-行动-结果」结构写项目经历，让面试官一眼看出你的贡献
- 软件工程师简历写作指南（中/英/日/韩）：面向程序员群体的简历技巧，包括技术栈陈列、开源项目怎么放、面试官看重什么
- 自我评价写作指导：自我评价和简历摘要怎么写才能不尴尬
如果你是第一次写简历或者想改进某一段经历，这几篇配着产品用，效果会更好。
10. 一些不起眼但提升日常体验的小改进
- 工作台重构为优化流程：原来的「工作台」入口重新命名为更贴近目标的表达，减少理解成本
- 导航菜单选中状态优化：知道自己在哪个页面，切换时更清晰
- 价格页面话术优化：付费前的信息更透明，减少决策犹豫
- 多语言切换完善：语言切换按钮与博客内容联动更完整
- Sitemap 优化：搜索引擎抓取更高效，通过搜索找到好简历更轻松
这轮更新的核心：让"写简历"这件事本身变得更顺
如果要用一句话总结这半个月的更新方向，那就是：让用户花更多精力在想内容上，而不是和工具较劲。
- 编辑器重写 → 调整结构不再痛苦
- 95 套模板 + 预览描述 → 选模板不用靠猜
- 诊断前置 → 先看结果再决定，心理门槛降低
- 时间非必填 → 不卡在记不清的细节上
- 同步滚动对比 → 改了什么一目了然
接下来好简历还会持续围绕"让简历投出去后更有竞争力"这一目标迭代。下次见。
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→ 阅读 STAR 法则写项目经验