QiLink 社区成员行为准则——共建者的责任与边界发布依据《QiLink 社区综合治理章程》v1.1 第2条、第11条适用范围所有参与 QiLink 项目的成员含普通贡献者、核心共建者、TC 成员生效日期2026年6月1日试运行第一章 总则第1条【目的】为维护 QiLink 社区自愿、安宁、互信的协作环境明确成员基本行为边界保障“道眼息凝”文化不被侵蚀特制定本准则。第2条【核心理念】本准则非为管控而为托底处理原则教育优先、修复关系、最小干预所有流程公开透明接受社区监督。第二章 基本义务第3条【尊重他人】所有成员应使用友善、包容的语言尊重不同技术背景、性别、地域、经验水平的参与者特别尊重新手、沉默者、女性工程师的参与节奏与表达方式。第4条【诚实贡献】不伪造、夸大或冒领他人贡献引用他人代码/观点时注明来源不提交恶意代码、后门或破坏性内容。第5条【遵守规则】遵守《综合治理章程》《行为守则》及本准则配合 TC 在争议处理中的合理调查。第三章 禁止行为第6条【人际伤害类】以下行为严格禁止人身攻击、侮辱、歧视、骚扰含性别、地域、学历等公开嘲笑、贬低他人技术能力如“这都不会”“太菜了”对新手使用“RTFM”“自己看文档”等推诿性语言在女性工程师提案静默保护期内驳斥、覆盖或抢先提交竞争方案。第7条【协作破坏类】以下行为视为对共同体的破坏恶意刷 PR、Issue 刷存在感故意阻挠他人合理贡献如无理由反复拒审泄露社区内部非公开讨论内容利用技术优势制造信息壁垒排斥他人参与。第8条【信任滥用类】冒用他人身份或 Gitee 账号虚假承诺分润、专利署名等权益利用 QiLink 名义从事与社区无关的商业推广。第四章 问题处理机制第9条【发现与报告】任何成员发现违规行为可通过以下方式报告 a) 在相关 Issue/PR 下礼貌指出 b) 提交匿名 Issue 至 /governance/conduct-reports/ c) 私信 TC 成员联系方式见 /governance/。第10条【初步响应】TC 应在72 小时内确认收到报告若情况紧急如人身威胁可立即临时限制发言权限。第11条【调查与听证】TC 指派 ≥2 名委员组成调查组听取涉事双方陈述查阅公开记录保障被举报人申辩权不搞“舆论审判”。第12条【处理措施】按情节轻重情节措施初犯、轻微如语气不当私下提醒 公开致歉如造成影响重复或中度如嘲讽新手公开警告 限制 PR 权限 7–30 日严重或恶意如人身攻击、伪造贡献暂停社区权限 3–12 个月极端如骚扰、后门永久移除并公示原因注所有处理决定以 PR 形式公示于 /governance/conduct-decisions/说明事实、依据与救济途径。第13条【申诉机制】被处理成员可在 15 日内向 TC 提交书面申诉TC 需在 30 日内复核并公布结果重大争议可启动社区终审投票≥2/3 核心共建者同意方可推翻。第五章 附则第14条【与《行为守则》关系】《行为守则》侧重文化倡导我们鼓励什么本准则侧重底线规范我们不容忍什么二者共同构成 QiLink 协作伦理基础。第15条【解释与修订】本准则由技术委员会解释修订需经 TC 提案 社区公示 10 日 ≥2/3 核心共建者同意。第16条【生效】本准则自 2026年6月1日起试运行一年试运行期满后由社区共议是否转为正式版。最后说明QiLink 不追求“零冲突”而追求冲突后的修复与成长。如果你曾犯错请相信我们愿意给你改正的机会如果你曾受伤请相信我们站在你这一边。因为这里是人的地方不是机器的战场。—— QiLink 技术委员会2026年5月22日 · 安徽芜湖
